Работаем из дома
Вакансия в архиве
№ 33849059
27 мая
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Гусь-Хрустальном / Вакансии / Строительство, проектирование, недвижимость / Маляр-штукатур
Вахта

Штукатур-отделочник

Санкт-Петербург
Работа вахтовым методом
от 70 000 руб.
Обязанности:
  • Высококачественная окрашивание поверхностей различными красками;
  • Отделка поверхностей сухими смесями;
  • Весь комплекс отделочных работ в помещениях.
Требования:
  • Удостоверение маляра 4 разряда ( при наличие)
  • Медицинская справка
  • Опыт работы от 1 года
  • Возможно рассмотрим без опыта работы
Условия:
  • Работа вахтовым методом г. Санкт-Петербург
  • Вахта 60/30
  • Бесплатное проживание для иногородних
  • Заселение в день приезда;
  • Проживание на территории объекта (в комнате до 6 человек);
  • Своевременные выплаты заработной платы;
  • Частичная компенсация проезда на вахту;
  • Строго без судимости.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 33849059
27 мая

компания

Клиент SuperJob с 2019 года
Более 50 сотрудников
ООО «Велес» выполняет работы на крупных промышленных объектах по всей территории РФ – это обеспечивает широкий спектр вакансий. Мы являемся прямым работодателем, с постоянно расширяющимся диапазоном вакансий от разнорабочих до высококвалифицированных специалистов и обеспечиваем людей рабочими местами на предприятиях РФ. Почему Вам стоит остановить выбор на нас: 1. Персональный подход к каждому сотруднику. 2. Бесплатное трудоустройство по ТК. Мы не берет денег за трудоустройство, мы являемся прямым работодателем. Заинтересованность в каждом кандидате начинается с момента проведения собеседования. Грамотные менеджеры и руководители проектов ответят на все интересующиеся Вас вопросы и окажут поддержку и сопровождение (в телефонном режиме) в течение всего времени следования к месту работы. МЫ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ВАС!!! 3. Бесплатное проживание в общежитиях и на квартирах, от 2-х человек в комнате. Заселение производится в день приезда. Семейным парам предоставляются отдельные комнаты. 4. Компенсация затрат на проезд. 5. Бесплатная медицинская комиссия за счет работодателя. 6. Своевременные выплаты на карты зарплатного проекта 2 раза в месяц. 7. Вахта 60/30 8. В компании действует акция «ПРИВЕДИ ДРУГА». За каждого приведенного сотрудника компания выплачивает премию в размере 2 000 рублей по истечению месяца работы «друга».