Власти Москвы выступили с инициативой снижения стоимости проката городских велосипедов, чтобы уменьшить пассажиропоток в общественном транспорте во время эпидемии коронавируса. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у работающих москвичей, хотели ли бы они добираться на работу на велосипеде. У работодателей мы узнали, готовы ли компании изменить график рабочего дня, чтобы снизить загруженность общественного транспорта в часы пик. В опросах приняли участие 1600 работников и представители 500 работодателей из Москвы.
Сейчас добираются на работу на велосипеде 3% столичных жителей. Еще 40% москвичей хотели бы использовать двухколесный транспорт для поездок на работу.
Мужчины выражали готовность добираться до работы на велосипеде чаще женщин (45% против 36%). Больше всего же сторонников велопоездок — среди москвичей моложе 34 лет (46%).
По сравнению с исследованием 2018 года возросло количество москвичей, желающих ездить на работу на велосипеде: 31% два года назад и 40% сегодня.
Время начала рабочего дня в 41% московских компаний фиксированное для всех категорий сотрудников. 42% работодателей установили разное время прихода на работу для различных категорий персонала. В 13% компаний начало трудового дня гибкое и определяется работниками самостоятельно.
На вопрос, готовы работодатели изменить время начала рабочего дня в ответ на инициативу властей, 11% представителей компаний ответили однозначно утвердительно. Еще 36% работодателей скорее готовы пересмотреть время начала работы. Скорее не станут менять время начала работы сотрудников еще в 36% компаний. 17% однозначно отказываются от введения подобных изменений в графике работы компаний.
Соискателю:
Хотели бы сократить время, которое уходит на дорогу от дома до работы? Зайдите в приложение SuperJob на iOS или Android и на главной странице нажмите кнопку «Работа рядом». Далее укажите желаемую должность и ваш адрес.
Скачать приложение:
Работодателю:
Работать рядом с домом — отличная мотивация! Не упускайте таких кандидатов: в общем списке откликов мы пометили их резюме специальной меткой. Потратьте всего полминуты на то, чтобы указать адреса в ваших вакансиях, — и получите возможность выбирать из тех, кто живет рядом!
Место проведения опроса: Москва
Время проведения: 17—23 июня 2020 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население Москвы старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «Хотели бы вы ездить на работу на велосипеде?»
Вариант ответа
Все
Пол
Возраст, лет
муж
жен
до 34
35—44
45 и старше
Уже езжу
3%
5%
2%
4%
3%
2%
Да, хотел(а) бы
40%
45%
36%
46%
42%
30%
Нет, не хотел(а) бы
44%
36%
51%
36%
44%
54%
Затрудняюсь ответить
13%
14%
11%
14%
11%
14%
Вариант ответа
2018
2020
Уже езжу
4%
3%
Да, хотел(а) бы
31%
40%
Нет, не хотел(а) бы
41%
44%
Затрудняюсь ответить
24%
13%
Место проведения опроса: Москва
Время проведения: 17—23 июня 2020 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов
Вопрос: «Начало рабочего дня для сотрудников, работающих на территории работодателя, в вашей компании в настоящий момент:»
Вариант ответа
Кол-во респондентов
Гибкое
13%
Фиксированное для всех категорий сотрудников
41%
Разное для различных категорий сотрудников
42%
Затрудняюсь ответить/все сотрудники компании работают удаленно
4%
Место проведения опроса: Москва
Время проведения: 17—23 июня 2020 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, с фиксированным временем начала рабочего дня для всех категорий персонала и разным временем начала рабочего дня для различных категорий персонала
Размер выборки: 300 респондентов
Вопрос: «Власти Москвы планируют снизить стоимость проезда в метро в утренние часы ранее 8:00 и после 10:00, чтобы перераспределить поток пассажиров во время эпидемии коронавируса. Готова ли ваша компания изменить время начала рабочего дня в соответствии с инициативой властей?»
Вариант ответа
Кол-во респондентов
Однозначно да
11%
Скорее да
36%
Скорее нет
36%
Однозначно нет
17%
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями
поделитьсякласствитнуть
Код для вставки в блог
Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!